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Ley de prevención de riesgos laborales, obligatorio para empresas con trabajadores.

  • ¿En qué consiste la ley de PRL?

Es la suma de acciones y medidas que tienen por objetivo reducir en todo lo posible la siniestralidad laboral y evitar así que los trabajadores puedan sufrir un daño físico o en su salud por el simple hecho de ejercer su trabajo.

  • ¿Qué me puede pasar si no cumplo con esta Ley? 

Las sanciones por incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales van desde los 300€ a los 600.000€.

  • ¿Cómo puedo cumplir la Ley de PRL? 

Su empresa debe tener un plan de prevención actualizado:

  1. En empresas de hasta 10 trabajadores y que cumplan con una serie de requisitos la gestión de la prevención la puede asumir personalmente el empresario o designar a uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva. Simplemente deberá realizar un curso de formación básica y en el que le proporcionaran un asesoramiento adecuado que le permita gestionar y evaluar su propio plan de prevención.
  2. Puede contratar un PRL a través de un Servicio de Prevención Ajeno.

¿Desea que uno de nuestros expertos en protección de datos le asesore Gratuitamente o compruebe si su empresa cumple con los requisitos?, rellene el formulario.

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CONSÚLTENOS Y ASEGÚRESE DE HACER LO CORRECTO EN CADA MOMENTO, PORQUE TRATAR CON EXPERTOS LE REPORTA TRANQUILIDAD.