Si tiene trabajadores asalariados en su empresa debe saber que:
Actualmente toda empresa que tenga trabajadores asalariados esta obligado a cumplir con la ley de prevención de riesgos laborales.
- ¿En qué consiste la ley de PRL?
Es la suma de acciones y medidas que tienen por objetivo reducir en todo lo posible la siniestralidad laboral y evitar así que los trabajadores puedan sufrir un daño físico o en su salud por el simple hecho de ejercer su trabajo.
- ¿Qué me puede pasar si no cumplo con esta Ley?
Las sanciones por incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales van desde los 300€ a los 600.000€.
- ¿Qué puedo hacer para cumplir con esta Ley?
Ha de realizar un Plan de Prevención.
a. Este Plan se puede contratar a través de un Servicio de Prevención Ajeno.
b. En empresas de hasta 10 trabajadores y que cumplan con una serie de requisitos la gestión de la prevención la puede asumir personalmente el empresario o designar a uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva.
Simplemente deberá realizar un curso de formación básica y en el que le proporcionaran un asesoramiento adecuado que le permita gestionar y evaluar su propio plan de prevención.
¿Desea que le ampliemos la información para cumplir con esta obligación? Contacte con nosotros al 937576809
CONSÚLTENOS Y ASEGÚRESE DE HACER LO CORRECTO EN CADA MOMENTO, PORQUE TRATAR CON EXPERTOS LE REPORTA TRANQUILIDAD.
